签的是无期限劳动合同，冲动提出辞职。公司同意我马上离职，我可以要求公司赔偿12个月工资吗？

更新时间：2022-08-23 12:03:14

问题描述：

你好我在一家公司工作了12年，签订了一份无期限劳动合同。我因与新老板不和而冲动辞职。公司同意我立即离职，并给公司一个月的工资。我能要求公司赔偿12个月的工资吗？

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资

2022-08-23 11:59:34

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

2022-08-23 12:02:04

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

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