现在我辞职(因没有签劳动合同我直接提出离职,公司可以以这个为由不给我工资吗?合法吗?

更新时间:2023-02-05 21:55:14
问题描述:
你好,我是一位饰品店的员工,现在我辞职(因没有签劳动合同我直接提出离职,没有回去上班)一开始说只要我出具疫情封村证明,写个离职书就可以给我工资,现在工资变卦,以我未进行盘点交接为由想不给我发放工资,公司可以以这个为由不给我工资吗?合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    应该是不合法的,如果协商不成可以申请劳动仲裁。
    2020.03.18 14:36:09
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    已帮助1682696 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。
    2023.02.05 21:55:14
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公司没有和我签订劳动合同,离职后公司以此为由不发我工资,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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您好,您可以去劳动局投诉,但是自动离职的话可能还是会扣以部分工资
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我和公司签订了劳动合同,还没到期,现在公司要我离开,这属于离职还是辞职什么的?工资怎么算?谢谢。
合同未到期,如果用人单位无缘无故解除劳动合同,那么,如果你想继续在单位工作的,单位不能赶你走;你不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当支付赔偿金。赔偿金是经济补
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没有签劳动合同,辞职了,不给工资合法吗?
您好,不合法,可以申请劳动仲裁拿回工资
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