迟到47分钟,公司要罚3000,求律师解决

更新时间:2024-05-24 11:34:43
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迟到47分钟,公司要罚3000,求律师解决
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    你好,如果公司因迟到47分钟罚款3000元,这可能违反了劳动法规定,可以拒绝支付,并要求公司提供罚款的法律依据。
    2024.05.24 08:41:56
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.05.24 09:24:43
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    公司的作法是明显违法的。注意保存证据,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024.05.24 11:34:43
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    看有无劳动合同约定或公司规章制度约定或其他约定。
    2024.05.23 21:18:21
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  • 东莞金桥百信律师
    服务地区:广东-东莞 157-1843-4212
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    您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
    2024.05.24 09:08:04
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,在的,劳资纠纷相关事宜,可详询
    2024.05.24 08:58:36
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,可以走法律途径维权q
    2024.05.23 21:28:09
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  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
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    你好,在这个公司做了多久呢
    2024.05.24 08:38:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,一般这是不合理的呢
    2024.05.24 08:34:23
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迟到公司扣钱是否合法,要根据实际情况来决定。但是,如果用人单位在规章制度中明确了迟到早退要扣工资,并将规章制度公示并告知职工,那么,迟到扣款是合法的。当然,反
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司机绕路,使我迟到,公司罚款200元
你好 发现出租车绕路可以投诉。
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上班迟到公司要求罚款200合法吗?
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迟到两次老板要求要罚四百怎么办
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公司利用迟到要扣钱,与解雇我
你好、建议去劳动局投诉。
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底薪1500,但是公司新规定迟到10分钟罚款100,特别不合理怎么办
企业迟到一次就罚款500并不符合《劳动法》的规定。企业依法制定和完善的规章制度应当保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,如果劳动者违反企业的规章制度,企业可以按
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上班迟到23分钟,被罚款100元,
看单位集体规定和是否告知
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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作为普通公民,在防止童工问题上,我们可以积极宣传童工问题的严重性和相关法律法规,提高社会对童工问题的关注度和认识度。同时,如果发现身边有童工现象,应及时向劳动行
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