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拿保底工资可不不加班吗
更新时间：2024-05-24 10:00:19
问题描述：
拿保底工资可不不加班吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖成飞律师
服务地区：浙江-温州
139-5884-2255
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一般公司不得强制员工加班，可与公司协商。
2024.05.24 09:27:48
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间是否签订了劳动合同？
2024.05.24 10:00:19
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劳动纠纷律师团队
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拿保底工资并不代表可以拒绝加班。保底工资是基本工资，超过规定工时需支付加班费。如用人单位不支付加班费，劳动者可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损。
2024.05.23 20:07:24
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找法网咨询顾问
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对于拿保底工资是否可以不加班的问题，常见的处理方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通效果、争议大小及自身诉求等。
2024.05.23 20:07:59
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平台特邀律师
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已帮助
1798369
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费，可先与用人单位协商，要求支付；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
2024.05.23 20:09:26
点赞
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人咨询过
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我联系一个老板、然后到工地、老板说又不要了、
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下措施：1. 与老板协商，尽量通过友好方式解决纠纷。2. 收集证据，如工作记录、工时单等，以备后续维权使用。3. 咨询律师，了解
全部3个答案 >
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你好，我想咨询一下在医院上班，一个星期上2-3个夜班，平均一个星期60多个小时工作时间，可以投诉嘛
你好，这种情况可以去劳动部门投诉
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