首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 分公司撤销员工不服从调动怎么处理
分公司撤销员工不服从调动怎么处理
更新时间:2023-10-30 10:49
分公司撤销员工不服从调动怎么处理
周晓艳
北京市盈科(石家庄)律师事务所
律师解答
分公司撤销员工不服从调动,单位先与员工协商变更劳动
合同
;协商不成的,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,支付经济补偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工不服从岗位调动可以辞退吗
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳务派遣员工不服从岗位调动东
依据单位的规章制度以及劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
子公司破产员工不服从调动
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
分公司撤销员工不服从调动怎么处理
调岗降职降薪
公司撤销分公司,异地调动员工,不同意调动可以辞职。这是裁员吗?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总公司撤销分公司流程
分公司撤销是否需要清算
公司撤销
分公司撤销之后财产如何处理
公司撤销
员工不服从岗位调动
可以申请劳动仲裁解决劳动争议!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不服从调动
可以的。可以的。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工调动不服从怎么办
你好,具体要看你们之间的劳动合同如何约定,要是在合同中约定的员工无条件的服从公司的调岗的话,那员工不去肯定是违反合同约定的,若没有约定肯定不能解除合同!
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
因员工不服从岗位调动 能否辞退
可以辞退但需支付补偿金
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做一个月被开除有工资怎么算
调岗降职降薪
转岗申请书怎么写
调岗降职降薪
公司要求调岗,转到其他民办非企业购买社保,签合同合理吗,应该怎么做
常见处理方式包括协商、拒绝或法律途径。应先与公司沟通,表达不同意调岗的立场。如公司坚持,可明确拒绝并保留证据。必要时,可寻求劳动仲裁或法律诉讼保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
转岗和调岗的区别
调岗降职降薪
你好,与公司没有签订劳动合同,已经工作了两个月,我做的是酒店前台,现在公司要调岗我去餐厅
要经过你的同意才可调
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
转岗不同意怎么办
调岗降职降薪
请问我在工厂工作了6年,只签了两份劳动合同,养老保险也没给我买。现在我辞职了,辞职后能得到补偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
终身合同被裁员怎么赔偿
调岗降职降薪
工作转岗不能胜任放假没有五险和生活费合理吗怎么办
您的情况需要具体分析,但通常处理方式包括:一、与用人单位协商,要求恢复正常工作或支付相应补偿;二、向劳动监察部门投诉,要求调查处理;三、申请劳动仲裁或提起劳动诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
招童工属于什么违法行为
调岗降职降薪
你好,请问公司调岗拒绝有补偿吗
拒绝公司调岗后,具体操作如下:首先,与公司进行书面沟通,明确拒绝调岗的原因和立场;其次,保留相关证据,如劳动合同、调岗通知书等;若公司因此解雇员工,员工可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
合同到期了,公司故意找理由测评员工,然后公布测评分数,说达到调岗分数,需要调岗才能签劳动合同合法吗?
处理方式有两种:一是同意调岗并与公司签订新合同,二是不同意调岗并与公司协商或寻求法律援助。选择应基于个人职业规划、新岗位的合理性以及公司调岗的合法性。如认为调岗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司调岗不愿意去会辞退吗
不同意调岗,您可以与公司协商,表达自己的意愿和考虑。常见的处理方式有:保持在原岗位、与公司进一步沟通协商寻求双方都能接受的解决方案等。具体选择应基于个人情况和职
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
对退休年龄不足5年的员工,公司能降薪吗?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
法律知识:
裁员
讨薪的诉讼时效是怎样的
试用期合同
员工调岗如何维权
农民工讨薪的办法有哪些
劳动仲裁争议
群体工资纠纷
劳动法关于降薪的规定有哪些
集体合同
劳动仲裁知识
相关专辑:
劳动纠纷专题
劳动纠纷咨询
劳动纠纷问答
劳动纠纷问题
劳动纠纷图文
劳动纠纷视频
劳动纠纷知识
主讲律师
周晓艳
河北
擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭
1
已帮助
293
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询