农民工讨薪的办法有哪些

更新时间:2020-12-05 14:40 找法网官方整理
导读:
在现在的社会存在着普遍的一种,老板或者用人单位拖欠农民工工资问题。这种问题引发了不少的群体事件和社会矛盾,得到了社会的高度关注。当遇到被欠薪的时候,应当如何维护正当合法权益。接下来就由找法网小编给你具体介绍农民工讨薪的办法有哪些的相关内容。

  一、最新拖欠农民工工资的政策有哪些

  针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施:

  1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实企业依法按月足额支付工资的主体责任。

  2、针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。

  3、完善企业守法诚信管理制度,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,建立健全企业失信联合惩戒机制,使失信企业在全国范围内“一处违法,处处受限”。

  4、针对建设领域市场秩序不规范问题,提出加强建设资金监管、规范工程款支付和结算行为、改革工程建设领域用工方式等政策措施,从源头上预防和减少拖欠工资问题。

农民工讨薪的办法有哪些

  二、农民工讨薪的办法有哪些

  1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。

  2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

  3、委托律师:即通过律师进行调解,还可申请劳动仲裁,若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

  法律咨询:

  网友:农名工讨薪为什么这么难?

  律师:农民工讨薪难最主要的问题是证据不足取证难。

  具体解决办法如下:

  1、在干活时要注意搜集对自己有利的证据,比如施工合同、工资单、押金收条、出勤记录、工资欠条等。

  2、对于建筑行业务工的农民工一定要清楚了解该项目的承建单位是哪家建筑施工企业,只有弄清楚用工主体,才能依法投诉。

  3、广大农民工朋友讨薪维权要越早越好,不要超过投诉举报的规定时限和劳动仲裁或诉讼的时效,同时,如果真发生工资被拖欠等合法权益受到侵害时,一定要理性维权,依靠法律途径来解决问题。再次提醒,万不可采取极端方式维权,不仅危害自身,还妨碍公共安全危害公共秩序。

  以上就是找法网小编整理的关于农民工讨薪的办法有哪些的相关内容。如果真的发生了此类事件,记得一定要理性维权,依靠法律途径来解决问题。万不可采取极端方式维权,不仅危害自身,还妨碍公共安全危害公共秩序。若你还有其他疑问,欢迎咨询找法网律师。

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农民工讨薪办法
可以申请劳动仲裁
农民工讨薪的渠道有哪些?
您好,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
农民工讨薪的渠道有哪些啊?
第一种是一般讨薪途径,劳动者拿好工资欠条,结算凭证,劳动合同,到劳动保障监察部门投诉,即通过劳动保障监察部门协调处理,或通过劳动仲裁委员会仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼,向用人单位追讨工资。 第二种是特殊的讨薪方式,主要包括劳动者通过与用人单位达成的“调解协议”或用人单位向劳动者出具的工资欠条、工资结算单向人民法院申请支付令;或劳动者凭“调解协议”或者工资欠条、工资结算单,就追索劳动报酬案件直接向人民法院起诉。 不得采取违法讨薪。实践中一些劳动者特别是农民工往往不懂得使用或不愿意采用合法方式,而走上另一条讨薪之路——违法讨薪。比如跳楼讨薪,爬吊塔讨薪,绑票讨薪,堵路、冲击工地,围堵办公室区域讨薪等等。也就是说采取这类讨薪方式的劳动者轻者受到行政处罚,重者会受到刑事处罚。所以,讨薪者要走对路,即走合法的讨薪之路,切勿违法讨薪。 市劳动保障监察部门也借此提醒广大劳动者和农民工朋友在给用工单位工作时必须签订劳动用工协议书或者劳动合同。在工程完工后进行结算,确认好工资总额。这样在遇到劳资纠纷的时候才能更好运用法律武器保护自己,维护自己的合法权益。
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