农民工如何讨薪，有什么解决方法
更新时间：2020-12-05 14:15
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导读：
近年来，一些地方用工单位拖欠或不支付劳动者劳动报酬的现象突出，大量农民工工资被拖欠，严重侵犯劳动者的合法权益，有的甚至引发群体性事件和诸多社会矛盾，严重影响社会稳定。那么农民工如何讨薪，有什么解决方法？下面就由找法网小编为你介绍相关的内容。
一、农民工如何讨薪，有什么解决方法
１、拨打相关部门电话咨询获维权帮助
如：劳动保障监察部门热线：12333；司法部门热线：12348；工会组织的热线：12351
２、与老板协商要智取
可以联合选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。
３、分三种情况打官司
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的，可直接向法院提起民事诉讼。
４、打不起官司就找当地法律援助机构
向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交：身份证明材料；经济困难的证明；与所申请法律援助事项有关的案件材料。
二、农民工讨薪申请可以走哪些法律程序？
１、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
２、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
３、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。
４、凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉。
５、凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
三、老板逃避支付员工工资的法律后果
《刑法修正案（八）》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
以上就是找法网小编为大家整理的关于农民工如何讨薪，有什么解决方法的相关内容啦。农民工讨薪正确的维权途径多种多样，在此小编提醒广大劳动者和农民工朋友要根据自身的情况选择相应的法律手段维权，切忌违法讨薪，得不偿失哦。
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农民工讨薪的渠道有哪些啊？
第一种是一般讨薪途径，劳动者拿好工资欠条，结算凭证，劳动合同，到劳动保障监察部门投诉，即通过劳动保障监察部门协调处理，或通过劳动仲裁委员会仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼，向用人单位追讨工资。
第二种是特殊的讨薪方式，主要包括劳动者通过与用人单位达成的“调解协议”或用人单位向劳动者出具的工资欠条、工资结算单向人民法院申请支付令；或劳动者凭“调解协议”或者工资欠条、工资结算单，就追索劳动报酬案件直接向人民法院起诉。
不得采取违法讨薪。实践中一些劳动者特别是农民工往往不懂得使用或不愿意采用合法方式，而走上另一条讨薪之路——违法讨薪。比如跳楼讨薪，爬吊塔讨薪，绑票讨薪，堵路、冲击工地，围堵办公室区域讨薪等等。也就是说采取这类讨薪方式的劳动者轻者受到行政处罚，重者会受到刑事处罚。所以，讨薪者要走对路，即走合法的讨薪之路，切勿违法讨薪。
市劳动保障监察部门也借此提醒广大劳动者和农民工朋友在给用工单位工作时必须签订劳动用工协议书或者劳动合同。在工程完工后进行结算，确认好工资总额。这样在遇到劳资纠纷的时候才能更好运用法律武器保护自己，维护自己的合法权益。
我想知道最快的农民工讨薪方法有哪些？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
