转岗和调岗的区别

更新时间：2024-02-06 16:53

转岗和调岗的区别

张伟

湖北析领律师事务所

律师解答

转岗和调岗的区别包括：
1、转岗通常涉及到员工在不同部门之间的调动，调岗主要涉及到员工在同一部门内的职责或任务的调整。
2、转岗主要是为了满足企业内部的组织调整、人才发展或业务需求，调岗通常是为了更好地配合部门内部的运作需要。
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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