已经被辞退,我没有犯错也没有给公司造成损失,可以要求赔偿吗?没有签劳动合同

更新时间:2019-11-19 01:05:06
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您好,8月10日入职公司,没有签劳动合同,老板在10月15号左右通知我,公司已经卖给了别人,我的工作和工资不变,新老板10月21号正式接手公司,我的工作由新老板安排,工资也交由新老板发,新老板在11月17号电话通知我12月份起就不用来了,已经被辞退,新老板营业执照于11月1日申请注册通过,我没有犯错也没有给公司造成损失,可以要求赔偿吗?没有签劳动合同,也没有上下班打卡记录,工作期间使用公司配备手机,有一些工作报表等
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2019.11.19 01:05:06
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