没有签劳动合同,公司要辞退我,我该怎么要求赔偿?

更新时间:2019-12-12 19:54:51
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你好!我上班7个月,没有签劳动合同,现在怀孕了,公司要辞退我,我该怎么要求赔偿?
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  • 申思律师
    服务地区:河南-安阳 139-3869-1126
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    你好双倍工资未签订劳动合同每月个的工资加班费等
    2019.12.12 19:54:51
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您好,我已工作了差不多三个月还没转正,现如今怀孕了两个月,公司要辞退我,我该如何要求赔偿?
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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你好,我没有签劳动合同,工作两个月了,被辞退后应该怎么赔偿啊?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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一直没有签劳动合同,最近辞退我了!该怎么要求赔偿
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