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请问没有签订劳动合同被公司辞退可以得到赔偿吗，

更新时间：2018-08-02 14:06:11
问题描述：
你好，请问没有签订劳动合同被公司辞退可以得到赔偿吗，
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10位律师解答
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    没有签书面劳动合同是违法的，可要求双倍工资。辞退能否赔偿要看公司辞退的理由。如需帮助，可来电联系。
    2018.08.02 10:57:57
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    有的，你可要求未签订劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同的赔偿金
    2018.08.02 08:58:19
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以索赔的啊
    2018.08.01 23:15:46
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  • 王锦秀律师
    王锦秀律师
    服务地区：上海-上海
    可以主张的，工作多久了呢？
    2018.08.01 23:13:13
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  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求赔偿金。
    2018.08.01 23:17:57
    点赞
  • 徐丽慧律师
    徐丽慧律师
    服务地区：上海-上海
    在时效内可以主张
    2018.08.02 08:44:48
    点赞
  • 杨大伟主任律师
    杨大伟主任律师
    服务地区：上海-上海
    可以的，还可以双倍赔偿
    2018.08.02 09:22:07
    点赞
  • 马庆勇律师
    马庆勇律师
    服务地区：上海-上海
    如果是违法解除，可以要求赔偿的。
    2018.08.02 09:49:37
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  • 蔡瑛律师
    蔡瑛律师
    服务地区：上海-上海
    你好，能否得到赔偿取决于公司辞退你的理由，另外未签订劳动合同可以主张双倍工资差额。
    2018.08.02 12:02:04
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  • 陈文龙律师
    陈文龙律师
    服务地区：上海-上海
    可根据工作年限要求相应赔偿。
    2018.08.02 14:06:11
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888 人咨询过
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这个是可以主张经济补偿金和未签订书面劳动合同期间的工资差额的！！！！！
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888 人咨询过
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没有签订劳动合同在试用期被辞退，有赔偿吗？
可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及经济赔偿金，如需帮助请来电咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
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888 人咨询过
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建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费
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888 人咨询过
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