本人2012年6月1号入职，劳动合同第一年签了，后面两年没有签，现被公司无理由解聘，怎样要求赔

更新时间：2015-07-13 06:27:10

问题描述：

你好，本人2012年6月1号入职，劳动合同第一年签了，后面两年没有签，现被公司无理由解聘，怎样要求赔偿呢？谢谢

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张清律师
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如果用人单位单方面解除了劳动合同，可以通过劳动仲裁要求其支付违法解除的经济赔偿金。

2015.06.26 15:11:43

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刘雪艳律师
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一年两个月

2015.06.26 13:35:57

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那意思是赔偿六个月的工资吗？

2015.06.26 13:47:49
金伟律师
服务地区：上海-上海

与单位协商不成的，可至劳动监察部门申请仲裁并要求补偿。

2015.06.26 14:09:34

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罗笙铭律师
服务地区：上海-上海

建议是申请劳动仲裁维权

2015.06.26 15:47:17

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何传标律师
服务地区：上海-上海

这是可以申请劳动仲裁维权的

2015.06.26 16:57:35

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李安国律师
服务地区：上海-上海

根据你的工作年限来计算赔偿，2N

2015.06.28 08:36:38

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

与单位协商不成的可至劳动监察部门申请仲裁并要求补偿

2015.07.13 06:27:10

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