我是2014年7月入职公司,签订的合同是到2016年4月,现在公司说项目终止了,要辞退我,刚好

更新时间:2015-08-29 23:58:39
问题描述:
你好,我是2014年7月入职公司,签订的合同是到2016年4月,现在公司说项目终止了,要辞退我,刚好我又怀孕了,公司该怎么赔偿我,赔偿金额又怎么计算?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以要求公司继续履行合同,这样每月有工资,还能休产假,因为公司在你怀孕期间解除劳动合同是违法的。如果你不要求继续履行合同,公司支付双倍赔偿金给你,你领到3个月工资的赔偿金,后续什么都没有了,显然对你是不利的。
    2015.08.29 23:58:39
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