2010年11月入职，合同2年，2012年12月又签了三年，2013年5月现在公司要裁员，应该赔偿我

更新时间：2013-05-30 12:27:14

问题描述：

2010年11月入职，合同2年，2012年12月又签了三年，2013年5月现在公司要裁员，应该赔偿我多少？怎么算是违法裁员，赔偿伤悲

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高小芳律师
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2013.05.30 10:10:22

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

支付经济补偿金。

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