上海劳动纠纷专业律师
  • 上海最新案例
  • 上海最新文集
  • 上海劳动纠纷法律知识
  • 上海劳动纠纷知识专辑
  • 试用期工伤工资要怎么算
    试用期工伤工资要怎么算
      试用期职工工伤工资如何计算?本文详细解读了试用期工伤工资的计算方法,包括法律依据和工伤认定流程。保障职工权益,从了解开始。
    工伤工资待遇
    2024-04-24
  • 在什么情况下公积金可以提取
    在什么情况下公积金可以提取
    在哪些情况下公积金可以提取?公积金提取需满足一定条件,如购买住房、支付房租、销户提取等。提取公积金还需符合必要条件,如缴存者身份、账...
    住房公积金
    2024-04-24
  • 支付双倍工资的条件是什么
    支付双倍工资的条件是什么
    支付双倍工资的条件包括未及时签订书面劳动合同和应签无固定期限合同而未签等情形。计算方式并非简单翻倍,而是实际发放工资的双倍,已发放部...
    工资福利
    2024-04-24
  • 劳务合同什么人能签订
    劳务合同什么人能签订
    劳务合同是哪些人能签?包括实习生、退休返聘人员和劳务派遣人员。这些人群与劳务派遣单位建立劳务关系,通过合同明确权益。劳务合同法律规定...
    劳务派遣合同
    2024-04-24
  • 养老保险退保申请书
    养老保险退保申请书
    养老保险退保申请书的内容要写明当事人的身份信息,申请的事实等等。退保办理材料,投保人的退保申请书,有效的保险合...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 试用期工资标准是什么
    试用期工资标准是什么
    试用期工资标准是不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期的时长要根据签订劳动合同的...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 病假单怎么开
    病假单怎么开
    病假单的开具一般是由病房、门诊、急诊部门的负责人进行出具的。该单子的内容要写明当事人的身份信息,病症,休假时间...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 劳动合同确认函格式
    劳动合同确认函格式
    劳动合同确认函格式中应包含用人单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保障福利待遇等内容,确认...
    劳动纠纷
    2022-06-16
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询
上海劳动纠纷律师问答