我2010年3月底进公司,至今未签合同,公司现在要求员工签劳动合同,但只能签2011年5月开始,应该

更新时间:2011-11-03 14:00:54
问题描述:
我2010年3月底进公司,至今未签合同,公司现在要求员工签劳动合同,但只能签2011年5月开始,应该
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助189302 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    按劳动合同法规定,用工单位自用工之日起一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。
    2011.11.03 14:00:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是2011年3月入职目前这家公司,到2012年2月公司才给员工签劳动合同,请问20112012年
您好,没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是09年6月份入职签了1年的合同,2010年公司没要求续签,2011年公司给予辞退,应该赔偿吗
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在2008年6月进入公司至今,公司一直未与我签订劳动合同
赔不到钱和应当支付是两回事,完全可主张。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
08年公司没有和我签合同2009年1月20日公司要和我签合同,我能签吗?
可以签,但公司以前未与你签定书面的劳动合同,可以要求支付双倍工资作为赔偿.
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2006年7月1日和公司签订了劳动合同,合同2008年5月31日到期,签合同的时候公司要求把我应
您好: 根据您所叙述的事实,依照我国法律的相关规定,本律师认为,你如果加班的话可以要求单位支付加班费,2008年1月1日劳动合同法生效后劳动者解除合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 778 人
我放在负一楼的物品给物业清理走了。我有贴条子还要的。
刚刚
叶律师
近期帮助 328 人
有人找律师查我个人信息和户口,是违法吗?
49秒前
刘威龙律师
近期帮助 9145 人
遺產問題有遺囑視頻
1分钟前
宋超律师
近期帮助 377511 人
联系不上已经出嫁的女儿
1分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9145 人
一个家长借车给未成年人开车未成年在道路中间停车下人被后面一个骑轻微电摩酒驾撞到责任怎么划分
2分钟前
旁博航律师
近期帮助 657 人
然后我就问他怎么回事,过了一天公安局给我打电话让我去配合调查,还是未成年这种情况我有事吗?
3分钟前
王天琪律师
近期帮助 615 人
骑电动三轮车正常行驶被闯红灯的电动三轮车撞翻,手臂受伤缝9针,让对方赔偿多少合适?
4分钟前
张振松律师
近期帮助 4836 人
离婚对方不同意
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询