我是2011年3月入职目前这家公司,到2012年2月公司才给员工签劳动合同,请问20112012年

更新时间:2013-05-08 22:31:28
问题描述:
我是2011年3月入职目前这家公司,到2012年2月公司才给员工签劳动合同,请问2011~2012年2期间未给员工签劳动合同是否可得到赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
    2013.05.08 22:31:28
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2012年3月入职,2013年11月公司
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