2012年5月入职,2014年2月公司无

更新时间:2014-02-20 16:22:01
问题描述:
2012年5月入职,2014年2月公司无故辞退,公司要赔偿我多少钱?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
    2014.02.20 15:36:47
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    可要求四个月工资
    2014.02.20 15:45:25
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  • 李浩律师
    服务地区:广东-深圳
    找律师来办理,你可以赔偿更多
    2014.02.20 15:25:42
    点赞
  • 覃飞鹏律师
    服务地区:广东-广州
    5个月工资
    2014.02.20 15:32:23
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    赔偿4个月工资。
    2014.02.20 16:22:01
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你好,公司违法,你可以要求公司支付经济赔偿金。
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