无固定期限合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限合同也同样能够解除。由于缺乏对无固定期限合同制度的正确认识,不少人认为无固定劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多劳动者把无固定期限合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限合同。另一方面,用人单位则将无固定期限合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限合同的法律义务。
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精英律师团,专打疑难案!关于您的问题,根据《中华人民共和国继承法》及《民法通则》的规定,解答如下:看房屋的所有权人。这个情况很复杂,最好面谈。我们可以帮助,麻烦你把相关材料全拿来,到律师事务所来谈。我帮你好好看,为您负责,这里说不清楚。
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你好,1、自行对被执行人的财产及行踪进行调查,必要的时候发现有可供执行的财产线索,应当采取拍照等手段,保留这些证据,并提供复制品给执行法官,由法院对其财产实施查封、冻结、扣划措施;2、不能发现对方财产线索的,应当花点时间去找找被执行人,能够联系得上的,最好是想办法让其自行到法院与你协商,一旦到了法院,如果拒不执行判决的,可以采取司法拘留的强制措施。
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