请问公司无正当理由辞退我,我签订的是无固定期限合同,我在公司14年,公司按n倍工资补偿或者只支付12

更新时间:2017-02-04 15:56:42
问题描述:
请问公司无正当理由辞退我,我签订的是无固定期限合同,我在公司14年,公司按n倍工资补偿或者只支付12个月工资,是否合理?公司是否属于违法裁员,我是否可以要2N的赔偿金,公司效益好,并且还有刚刚入职一年的新员工
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3位律师解答
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  • 崔建东律师
    服务地区:天津-天津
    公司单方辞退员工,应给双倍经济补偿金的赔偿金
    2017.02.04 15:56:42
    点赞
  • 徐彬律师
    服务地区:天津-天津
    可以提起劳动仲裁
    2017.01.25 18:47:55
    点赞
    可以要求2n吗?
    2017.01.25 20:51:07
    如果违法解除可以。
    2017.02.04 11:37:11
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以,人社局投诉
    2017.01.25 21:42:53
    点赞
    公司以业绩下滑为理由裁员,可以要求2n的赔偿吗?
    2017.01.26 06:04:55
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工作11年签订无固定期合同公司解雇,能要求公司支付二倍的补偿金
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
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