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  • 产假期间若不支付工资是否构成拖欠工资行为
    产假期间若不支付工资是否构成拖欠工资行为
    产假期间若不支付工资是构成拖欠工资行为,按照法律规定,如果已经购买生育保险,女职工资可以由生育保险基金支付生育津贴;如果没有购买生育...
    拖欠劳动报酬争议
    2023-12-09
  • 工伤意外死亡保险赔偿流程表
    工伤意外死亡保险赔偿流程表
    工伤意外死亡保险赔偿流程是当事人提出工伤认定申请、做出工伤认定决定、进行劳动能力鉴定等。工伤赔偿申请所需材料有申请人的身份证明、劳动...
    工伤死亡赔偿
    2023-12-09
  • 劳务派遣劳保用品有哪些
    劳务派遣劳保用品有哪些
    劳务派遣劳保用品有工作服、劳保手套、安全帽等。劳务派遣协议中应当约定的具体条款是派遣的工作岗位名称、工作地点、派遣人员数量、社会保险...
    劳务派遣
    2023-12-09
  • 工伤上诉开庭要多久才能开庭
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    工伤上诉开庭要三个月左右才能开庭。申请工伤赔偿需要的材料包括受伤职工的身份证明;工伤认定的决定书;劳动合同等。工伤赔偿的项目包括医疗...
    工伤赔偿诉讼
    2023-12-09
  • 养老保险退保申请书
    养老保险退保申请书
    养老保险退保申请书的内容要写明当事人的身份信息,申请的事实等等。退保办理材料,投保人的退保申请书,有效的保险合...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 试用期工资标准是什么
    试用期工资标准是什么
    试用期工资标准是不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。试用期的时长要根据签订劳动合同的...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 病假单怎么开
    病假单怎么开
    病假单的开具一般是由病房、门诊、急诊部门的负责人进行出具的。该单子的内容要写明当事人的身份信息,病症,休假时间...
    劳动纠纷
    2022-06-16
  • 劳动合同确认函格式
    劳动合同确认函格式
    劳动合同确认函格式中应包含用人单位名称、劳动者信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保障福利待遇等内容,确认...
    劳动纠纷
    2022-06-16
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