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以形成无固定劳动关系,现老板叫我下岗,但我的工作岗位并不需要减员,这合理吗?
更新时间:2022-08-05 06:12:04
问题描述:
我今年52岁,在一家股份制企业工作了12年,形成了一种不固定的
劳动关系
。现在我的老板让我下岗,但我的工作不需要削减。这合理吗?
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-08-05 06:12:04
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