单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗

更新时间:2024-01-05 21:08
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,需要支付赔偿金。
法律依据

《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
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湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
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