向乙方一次性支付经济补偿金；这是商量公司倒闭后赔偿经济补偿金的的协议，如果协议无效应该以什么理由反驳
更新时间：2023-01-05 17:14:28
问题描述：
公司已签订协议为名拒绝
工伤赔偿咨询一下该协议是否有效。内容如下:
公司项目因政府同意规划关停，经甲乙双方协商一致，同意解除老动合同关系，签订协议如下；
第一条：自2020年9月1日起，双方解除劳动合同关系，权力义务已经结清；
第二条：甲方将按照《
劳动合同法》第47条规定，向乙方一次性支付经济补偿金；
第三条：本协议是甲乙双方自愿达成的项目关停最终解决协议，甲乙双方都完全理解项目关停及解除劳动合同的所有文件协议，双方之间不存在任何争议或异议；任何一方不得在就本协议之外的事项，向对方提出诉求。
这是商量公司倒闭后赔偿经济补偿金的的协议，并未提及工伤赔偿，当时劳动能力鉴定结果也未下来，现在公司已鉴定该协议为名拒绝工伤赔偿合法吗？
劳动仲裁胜诉，现在公司提起上诉，如果协议无效应该以什么理由反驳呢?
谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
