解除劳动关系离职证明范本

更新时间:2022-04-11 14:39 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
现在很多人想要找到更好的工作,有的公司可能需要一些证明文件,离职证明就是其中一种,那解除劳动关系离职证明范本是怎样的?解除劳动关系条件有哪些?如何解除劳动关系合同?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、

解除劳动关系离职证明范本

  【篇一】

  兹有xxx(身份证号:)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间在xx公司任职,并与_____年_____月_____日与该公司解除劳动合同

  特此证明

  XX公司 20xx年xx月xx日

  【篇二】

  XXX先生自XXXX年XX月XX日入职我公司,担任XXXXX职务,至XXXX年XX月XX日申请离职。在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续,解除劳动合同关系。

  特此证明

  XXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日

  【篇三】

  兹证明XX原系我公司行政部文员,在职时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日()。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章) XXXX年XX月XX日

解除劳动关系离职证明

二、

解劳动关系证明是不是离职证明

  是的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

三、

解除劳动合同证明和离职证明的区别

  解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

  离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于解除劳动关系离职证明范本的相关知识,我们生活在法制社会中,必然要对一些法律知识有了解,这样在劳动关系中也能更好的保护自己的权益。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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