撤销一审判决,改判支持劳动者获取权益
案情简介:三职工(系复原军人)因公司违法强令超载,于2018年2月提辞职申请,公司不予批准。三职工离开公司,公司为三人缴纳社保至2020年9月,该年8...
公司股权转让后,先前债务纠纷如何处理?
【基本案例】2019年3月,济南某旅行社王某在一次旅游团出游过程中,未支付给合作方徐某团费2万余元,形成旅行社对外欠款债务。2019年12月济南某旅行...
王朕律师
2022.01.24
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张某股权转让纠纷终得公正判决
2007年,张某与威海某公司合伙投资成立某食品公司,张某出资288万元持股28.8%,2014年食品公司拟被广东某上市公司收购。威海某公司及其法定代表...
王莉律师
2022.01.05
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劳动合同签一年半合法吗
一、劳动合同签一年半合法吗劳动合同签一年半合法。法律并没有限制签订劳动合同的年限,因此当事人可以自由约定劳动合同的期限。要注意的是,劳动合同期限三个月
签劳动合同怎么填写
一、签劳动合同怎么填写签劳动合同填写方法如下:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
企业旷工怎么处理最好
一、企业旷工怎么处理最好企业旷工处理如下:如果情节不严重的,用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚;如果旷工的情节严重,严重
公司拖欠工资证明怎么办理
一、公司拖欠工资证明怎么办理公司拖欠工资可以在劳动行政部门或者劳动仲裁委办理。如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行
没签合同可以自动离职吗
一、没签合同可以自动离职吗没签合同不可以自动离职,离职必须有一定的意思表示或者行为表示,如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
公司内打架怎么处理最好
一、公司内打架怎么处理最好公司内打架报警处理最好,警方会采取下列不同的措施:1.尚未构成犯罪的,可以先调解,调解达成协议的无需处罚,如果不能调解和好的