解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算

更新时间：2021-11-18 11:53:59

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劳动合同解除的计算方法如下：

1. 协商解除经济补偿金=工作年限×月工资;
2. 因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费;
3. 不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资;
4. 客观变化经济补偿金=工作年限×月工资。

以上计算方法适用于不同情况下的劳动合同解除。具体情形包括：劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;以及依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

2021.11.18 11:44:42

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