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单位逼着员工签罚款单合法吗
更新时间：2024-05-21 09:30:56
问题描述：
单位逼着员工签罚款单合法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
138-5426-2713
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你好，公司处罚员工需要员工签字的，需要看用人单位对员工的处罚依据是否合法，如果用人单位用以处罚员工的管理制度是依照法定民主程序制定且内容并不违反法律规定的规则，则该类制度可以作为处罚员工的有效依据;
2024.05.21 09:30:56
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朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
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可以依法维权， 要求赔偿， 进一步沟通我
2024.05.20 10:29:17
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单位逼着员工签罚款单是不合法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》，用人单位没有法定罚款权利，无权对职工进行罚款。如遇到此类情况，员工可以拒绝并寻求法律援助，保护自身合法权益。
2024.05.19 17:17:50
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找法网咨询顾问
已帮助
1510346
人 · 响应时间
平均5分钟内
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对单位逼迫签罚款单，员工可以拒绝签署，并向劳动监察部门投诉。如情况严重，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维护自己的权益，包括提起劳动仲裁或诉讼。
2024.05.19 17:18:47
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1089379
人 · 响应时间
平均4分钟内
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单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。
2024.05.19 17:20:15
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