然后企业没有任何通知解除了劳动关系。可以要求赔偿金2个月加班费怎么计算?法定节假日有时也上班加班

更新时间:2020-12-30 11:37:34
问题描述:
加班费的具体计算方法。我按小时加班,我试用期一个天100 转正110 然后长到120 最后最近2个月130,然后企业没有任何通知解除了劳动关系。 我工作半年以上不满一年 可以要求赔偿金2个月 加班费怎么计算?按小时加班 我们企业做六休一 承诺一天工作8小时 实际前几个月加班一天9小时,周天有时也上班加班,法定节假日有时也上班加班
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    企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
    2020.12.30 11:37:34
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    情况比较复杂,应该具体联系律师详细咨询,
    2020.12.29 22:23:10
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