用人单位为劳动者提供专项培训费用没有订立协议，劳动者在合同期内辞职算不算违约，是否需要赔偿培训费用

更新时间：2016-09-12 17:45:05

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用人单位为劳动者提供专项培训费用没有订立协议，劳动者在合同期内辞职算不算违约，是否需要赔偿培训费用

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粟文喜律师
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关于专项培训，应当有约定，否则在劳动者违约的情况下，用人单位也无法举证损失是多少

2016.09.12 17:45:05

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卢雄伟律师
服务地区：广西-南宁

那就是没有约定服务期，不需要赔偿。

2016.08.28 13:30:00

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韦义天律师
服务地区：广西-南宁

你好，没有约定就不算违约的。

2016.08.28 20:35:57

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