单位提供的挂职锻炼要与员工签订服务期协议,请问挂职锻炼是否属于专项培训,可否约定违约金和服务期?

更新时间:2015-08-30 07:05:21
问题描述:
单位提供的挂职锻炼要与员工签订服务期协议,请问挂职锻炼是否属于专项培训,可否约定违约金和服务期?如不属于专项培训,是否可以作为一个补充协议来签订?
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3位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    挂职锻炼,不属于专项培训。
    2015.08.13 14:19:31
    点赞
  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    挂职锻炼不属于专项培训
    2015.08.13 13:15:37
    点赞
    那如果要签的话这个补充协议是否认无效的
    2015.08.14 20:10:47
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    挂职锻炼不属于专项培训
    2015.08.30 07:05:21
    点赞
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