试用期内员工，与公司签订了培训协议，未完成培训内容即提出辞职，公司要求赔偿培训费用，但是培训费用远高

更新时间：2013-09-23 22:31:44

问题描述：

试用期内员工，与公司签订了培训协议，未完成培训内容即提出辞职，公司要求赔偿培训费用，但是培训费用远高于工资，可否提出异议。此项培训为公司半硬性规定必须要参加的，而且培训费用也是公司说了算的。

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陈丽律师
服务地区：江苏-南京

让公司举证按照实际的培训费用来定具体可以当面详询

2013.09.23 20:28:45

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，可以拒绝。

2013.09.23 19:52:02

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求合理范围内的费用.

2013.09.23 22:31:44

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