公司员工试用期为一个月,但是刚刚满一个月就自己不想干走了,没有签订劳动合同,要怎么处理?PS:试用期

更新时间:2015-05-06 11:14:44
问题描述:
公司员工试用期为一个月,但是刚刚满一个月就自己不想干走了,没有签订劳动合同,要怎么处理?PS:试用期工资全额发给她,没有扣除一分钱,
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5位律师解答
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    工资发给他双方就没有其他争议了
    2015.05.06 11:02:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1165610 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,没有签订合同,工资已经全额发放,没有什么需要处理的了
    2015.05.06 10:52:24
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  • 李煜琰律师
    服务地区:上海-上海
    让他写个辞职报告,工资发给他就可以了
    2015.05.06 11:00:54
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  • 徐丽慧律师
    服务地区:上海-上海
    不需要处理
    2015.05.06 11:05:52
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  • 陈莉律师
    服务地区:上海-上海
    直接办理退工。无需支付任何费用。
    2015.05.06 11:14:44
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我签订了一份合同,试用期是一个月,如果我只做了一个月,即试用期满后要辞职,工资如何结算?
试用期提前3天可以提出离职,工资按照不低于正常工资的80%计算,以及不能低于当地最低基本工资标准。
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