劳动者试用期内患病，医疗期超过试用期，能否按试用期的规定解除劳动合同？
更新时间：2019-04-17 03:33
找法网官方整理
导读：
劳动者在试用期内患病，享受的医疗期也是试用期内的，所以医疗期满时，时间虽然已超过试用期，若本人身体仍不符合录用条件，须解除劳动合同，应按试用期内企业可以随时解除劳动合同，不需提前一个月通知对方等规定办理。
劳动者在
试用期内患病，享受的医疗期也是试用期内的，所以医疗期满时，时间虽然已超过试用期，若本人身体仍不符合录用条件，须
解除劳动合同，应按试用期内
企业可以随时解除
劳动合同，不需提前一个月通知对方等规定办理。
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