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刚做满一个月需要辞职，还是在试用期，试用期三个月，签了合同，该怎么办，部门经理不肯让我办离职手续，还
更新时间：2015-08-18 11:07:35
问题描述：
刚做满一个月需要辞职，还是在试用期，试用期三个月，签了合同，该怎么办，部门经理不肯让我办离职手续，还一定要我做满一年，我说要找老板，她就不停的骂我，还当着很多人的面，问了人事，人事说要部门领导人同意
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何肖龙律师
服务地区：浙江-杭州
试用期辞职只需要提前三天通知单位就可以了，公司不同意可以去劳动局投诉，也可以提起劳动仲裁
2015.08.18 08:45:58
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和公司签了劳动合同，现在找到的公司一报到就要签合同，那如果到了三天他们还不肯让辞职报告，我是不是不能和新公司签合同，而且还要先去找劳动局，让他们先让我和公司办离职手续
2015.08.18 09:01:16
李晓静律师
服务地区：浙江-杭州
试用期可以直接辞职
2015.08.18 11:07:35
点赞
可是这样能拿到工资吗？合同上是说明可以随时走，但要提前三天写书面证明，而且我还没和这家公司解除合同，我把离职申请给他们了，一个部门领导一个人事，但他们都不愿接收，我放在他们那了，没拍视屏，我担心他们会赖，我如果没拿到这半个多月的工资就觉得难过。我也不知道到底可以几号走，我是昨天和他们说的，今天写书面报告，本来是昨天写的要给部门领导，结果她说不用写，今天写了都交了，日期是昨天，到了哪一天他们不给我离职手续，我可以告他们，就是说的提前三天是什么意思。
2015.08.18 15:53:07
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