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刚做满一个月需要辞职,还是在试用期,试用期三个月,签了合同,该怎么办,部门经理不肯让我办离职手续,还
更新时间:2015-08-18 11:07:35
问题描述:
刚做满一个月需要辞职,还是在试用期,试用期三个月,签了合同,该怎么办,部门经理不肯让我办离职手续,还一定要我做满一年,我说要找老板,她就不停的骂我,还当着很多人的面,问了人事,人事说要部门领导人同意
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何肖龙律师
服务地区:浙江-杭州
试用期辞职只需要提前三天通知单位就可以了,公司不同意可以去劳动局投诉,也可以提起劳动仲裁
2015.08.18 08:45:58
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和公司签了劳动合同,现在找到的公司一报到就要签合同,那如果到了三天他们还不肯让辞职报告,我是不是不能和新公司签合同,而且还要先去找劳动局,让他们先让我和公司办离职手续
2015.08.18 09:01:16
李晓静律师
服务地区:浙江-杭州
试用期可以直接辞职
2015.08.18 11:07:35
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可是这样能拿到工资吗?合同上是说明可以随时走,但要提前三天写书面证明,而且我还没和这家公司解除合同,我把离职申请给他们了,一个部门领导一个人事,但他们都不愿接收,我放在他们那了,没拍视屏,我担心他们会赖,我如果没拿到这半个多月的工资就觉得难过。我也不知道到底可以几号走,我是昨天和他们说的,今天写书面报告,本来是昨天写的要给部门领导,结果她说不用写,今天写了都交了,日期是昨天,到了哪一天他们不给我离职手续,我可以告他们,就是说的提前三天是什么意思。
2015.08.18 15:53:07
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