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试用期辞职需要提前通知用人单位吗

更新时间：2019-02-27 02:07

找法网官方整理

导读：

试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定：“劳

试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

试用期辞职需要提前通知用人单位吗

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

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引用法条

[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

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合同到期不续要提前通知用人单位吗？

你好是需要提前通知的 k

吴国公律师

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试用期被辞退，用人单位需要提前3天通知我吗

你好，如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。

首维律所律师

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试用期一个月后转岗干了几天需要提前多久辞职

根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了

平台特邀律师

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借了一部苹果15pro给朋友霸占着不还报警了协商不了让我起诉

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