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合同到期不续要提前通知用人单位吗？
更新时间：2022-10-10 17:23:12
问题描述：
合同
到期不续要提前通知用人单位吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
华然律师
服务地区：广东-广州
199-2877-8872
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需要提前一个月通知的，如果不提前通知时需要支付一个月代通知金
2022.10.10 15:36:07
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好，需要提前一个月告知用人单位
2022.10.10 15:21:54
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，公司需要在一个月提出通知你
2022.10.10 15:23:14
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
你好 是需要提前通知的 k
2022.10.10 17:23:12
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劳动纠纷律师团队
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有两种情形，劳动合同到期需要提前通知。劳动合同期满的，用人单位续签的，应提前通知劳动者续签劳动合同；劳动合同到期的，劳动者不愿意续签的，应当提前三十日通知用人单位。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十四条
有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2022.10.10 15:15:14
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广东凡天律所律师
服务地区：广东-东莞
你好，这个是需要通知用人单位的。
2022.10.10 15:21:23
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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州
你好离职需要提起通知的
2022.10.10 15:24:16
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广东运持律所律师
服务地区：广东-佛山
要，一定要通知用人单位D
2022.10.10 15:26:29
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