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我刚进公司，签了合同，试用期3个月，工作了一个月之后，我想辞职。老板以合同上规定试用期离职要一
更新时间：2015-03-03 11:23:03
问题描述：
你好，我刚进公司，签了合同，试用期3个月，工作了一个月之后，我想辞职。老板以合同上规定试用期离职要一个月为由，不肯让我离职，请问是否合法。另外，合同上注明一个星期工作40个小时，但实际每周工作48个小时，并且不算做加班。而且没有加班费，只有所谓的调休。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周之旸律师
服务地区：浙江-杭州
你好，试用期离职只要提前三天即可
2015.03.03 09:07:21
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就算合同上写一个月也没有关系吗？加班没有工资，每个星期工作超时，这些合法吗
2015.03.03 09:21:04
法律规定提前三天即可，加班可以发加班工资也可以进行调休
2015.03.03 09:33:40
所以如果我单方面终止合同，提交辞职报告，她不能强行留我对吧。。。交接的东西我也已经给她了，但是她不帮我处理
2015.03.03 09:59:16
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