公司没有给我们签订劳动合同,我不想在这边做但是他说我试用期已经过了,还说辞职的话要提前一个月,至少要

更新时间:2015-05-12 20:25:52
问题描述:
公司没有给我们签订劳动合同,我不想在这边做但是他说我试用期已经过了,还说辞职的话要提前一个月,至少要到月底才走。他这样子是合法的吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    如果是这样的话,你可以去劳动局申诉
    2015.05.12 20:25:52
    点赞
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    不合法,聘请律师申请劳动仲裁吧。
    2015.05.12 14:36:33
    点赞
    就一个月的工资还聘请律师啊,感觉惹不起啊。
    2015.05.12 16:09:22
    我本来是不想要他的工资但是觉得就这样子走了,不值得,却又惹不起他。。。
    2015.05.12 16:46:55
    那没有办法的...
    2015.05.13 11:01:04
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我是通过劳务公司进的厂,我还处于试用期内,现在不想做了,用人单位说一定要提前一个月辞职,
试用期不用提前一个月,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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本人在私企上班快一年了,没签劳动合同,现在要辞职,但公司要我提前一个月提出(意思就是要我再做一个月)
您好,可以要求从第二个月起的双倍工资,可以申请劳动仲裁,解决不成可以起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期提前3天告知公司辞职,公司方不放人,要求还得至少干满一个月。转正是提前一个月,可是我没有转正,
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
全部4个答案 >
888 人咨询过
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试用期还没过,合同已签订,辞职要提前一个月吗?
依法通知,保留证据,到期就可离职, 若需帮助可电话联系,我能助您维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我现在想要辞职,没有签订劳动合同,用不用提前说呢
不过不是在试用期,应提前30天书面辞职。应要求各项补偿,缴纳保险费用等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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