当时在公司入职时口头说的是试用期13个月工资是2500转正工资3000100全勤,在公司签的试用

更新时间:2015-05-05 15:36:27
问题描述:
当时在公司入职时口头说的是试用期1-3个月工资是2500转正工资3000 100全勤,在公司签的试用合同没有说转正3000.但是当时由于上边检查还签了份写的是转正3000.现在已经上了6个月了还没说过转正,现在想离职 他又说让在等一个月做交接,现在还没转正我是不是不用等一个月,还有如果申请劳动仲裁的话可以解决不
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5位律师解答
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  • 张晗律师
    服务地区:陕西-西安
    您好!试用期根据劳动合同期限不同而不同,法律规定最长不能超过6个月。如果单位超过6个月没给你转正就是违法。你可以申请劳动仲裁你可以要求单位补足你正式工资,及经济补偿金。
    2015.05.05 15:36:27
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    还在试用期,你可以随时离开。。。
    2015.05.03 18:09:31
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  • 谢明录律师
    服务地区:宁夏-银川
    你好,试用期提前3天告知对方即可。
    2015.05.03 19:39:34
    点赞
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,申请劳动仲裁。
    2015.05.04 09:25:47
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    可以进行劳动仲裁。
    2015.05.04 10:13:39
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