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试用期3200转正4000企业给员工上5
更新时间:2014-04-02 16:03:49
问题描述:
试用期3200转正4000企业给员工上5险,员工需交多少钱?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
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你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
2014.04.02 16:03:49
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
按当地标准
2014.04.02 15:26:30
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,百分之5.
2014.04.02 15:36:32
点赞
杨永存律师
服务地区:北京-北京
30%左右。
2014.04.02 15:55:28
点赞
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