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含底薪和各项津贴;再次续签合同则是底薪1800.应该怎样签?如果公司不更改合同
更新时间:2013-01-30 19:21:26
问题描述:
我之前签的劳动合同全薪是1900,含底薪和各项津贴;工作期间调整为全薪2100,含底薪1800和其他津贴300。再次续签合同则是底薪1800. 请问合法吗? 应该怎样签? 如果公司不更改合同,明天是上次合同的最后一天,我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区:上海-上海
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013.01.30 19:21:26
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