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调动与工资降低
更新时间:2011-07-22 13:40:25
问题描述:
合同上写明班长岗位,现在想把我掉做操作工,工资也降低,还叫我重新签合同,我该怎么办?公司也不下调令,我天天去人事部他们也不给说法。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐小进律师
服务地区:江苏-南京
降低待遇重签合同,须与劳动者协商解决
你有权利要求按原合同履行
不行申请劳动仲裁
2011.07.22 13:40:25
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周劲松律师
服务地区:江苏-南京
137-7031-7698
咨询我
调岗和降低工资标准都是变更劳动劳动合同的行为,必须双方协商一致。下面该怎么办,你应该懂了。
2011.07.21 22:57:15
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
2011.07.21 22:02:14
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人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
2011.07.21 21:53:50
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