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劳动合同纠纷援助请求
更新时间：2012-08-28 19:06:20
问题描述：
律师：您好 对于不发工资或严重托欠工资及不按劳动法规定不交社会保险的公司，法律有没有相关的规对于这样的公司进行相关的处理或惩罚吗？现在我们公司就是如此，我有足够的物证及人证，想为我们的同事维护法律所规定的劳动权益保障。请律师帮忙，谢谢！具体联系后细谈。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吕海波律师
服务地区：安徽-合肥
你好，如果你有相关的证据，建议你与我联系，我会向您及同事提供法律帮助的
2012.08.28 19:06:20
点赞
李建华律师
服务地区：安徽-合肥
您好，您和您的同事可以申请劳动仲裁，要求支付工资，补办社保。
2012.08.28 10:26:56
点赞
张俊律师
服务地区：安徽-合肥
可以电话来联系我，你们公司严重侵犯了你们的权利，可以向劳动部门提起劳动仲裁以维护自身的合法权益！
2012.08.28 10:37:39
点赞
崔玉林律师
服务地区：安徽-合肥
对于用人单位的此类违法行为，你可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
2012.08.28 11:19:14
点赞
许孝华律师
服务地区：安徽-合肥
你们完全可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁主张权利。
2012.08.28 16:55:40
点赞
王世方律师
服务地区：安徽-合肥
可以要求单位支付工资，具体的建议来电咨询。
2012.08.28 17:58:22
点赞
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