劳动合同纠纷
更新时间：2008-11-22 11:27:25
问题描述：
您好！我是一名08级应届毕业生，今年6月应聘到现在的公司，7月5号正式报到，公司安排我们到部队去培训，培训为封闭式培训。到培训一个月后即到8月8号，公司要我们签定一份三年期的劳动合同，另外一份补充培训协议，协议注明，一年内辞职赔偿培训费20000元，做满一年到三年期间，赔偿5000元培训费。另外赔偿公司迁移户口费用5000元。在学校招聘时我们被告知要签订3年期合同，但并未告知培训费的事项。另外试用期6个月。户口和档案已转入公司。我想请问在试用期内，我可以离职么？是否能够不赔偿培训费，拿回户口和档案？谢谢
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