导读：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么，职工生育保险的报销是怎样的呢？下面就由找法网小编为您详细介绍一下。
一、生育保险金=生育津贴医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。二、顺产情况下的补贴：(之前一个年度职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。难产情况下的津贴：(之前一个年度职工的本人月缴纳社会保险费基数/30天)*产假天数。1、正常生育：3(个月)x工资；2、晚育：3.5(个月)x工资；3、生育并已领取《独子证》：4.17(个月)x工资；...
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女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满12周流产的产假为15天;12周到16周内流产的产假为30天;16周到28周流产的产假为42天;28周以上终止妊娠的享受正常产假90天，其中包括产前产假15天。女职工的产假期间工资将由生育津贴支付。生育津贴的计算方法是：按照女职工本人生育...
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生育不仅是女性一方的事情，也关系到男性一方，甚至是整个家庭。所以国家在照顾女性生育权益的同时，是否也应当将男性的权益考虑在内？因此，很多人便想知道男方报销生育津贴能报销吗？下面就跟随找法网小编来了解一下吧！一、生育津贴支付方式我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限...
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女职工在生育之后可以争取到生育津贴，这样就算是休产假的时候有可以有收入，可以给自己的生活压力带来减轻的作用等等。只是有些女人生育的时候并没有一份稳定的工作，那么，生育津贴可以在男方报销吗？找法网小编做了有关介绍，你可以看一看．男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：１、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴...
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凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。以下是二胎生育保险报销标准相关知识的汇总，仅供参考。凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;晚育并领取独生子女证的，产假可延长到135天至180天，由所...
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生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间...
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