导读：
劳动争议案件中，往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应的证据而难以认定，从而影响了当事人的合法权益。那么，最能有效证明劳动合同解除或终止的依据应当就属解除或终止劳动合同通知书了，因此，拟订一份完整的解除劳动合同通知书就尤为重要。下面跟着找法网小编一起看看吧。
摘要：用人单位解除劳动合同需要向劳动者出具合同通知书吗?根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动合同，应当向劳动者送达解除劳动合同通知书，并出具解除劳动合同证明书;对事实劳动关系而言，用人单位应当向劳动者送达终止劳动关系通知书，并出具终止劳动关系证明书。下面是找法网为您整理的解除劳动合同通知书范例。解除劳动合同通知书(格式一)经甲乙双方协商同意，对年月日签订...
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解除劳动合同通知书是用人单位或者劳动者因出现法定事由，而行使的单方面解除劳动法合同的通知书。解除劳动合同通知书可以取消吗？这个问题可能困扰了很多资深人士和离职者。找法网小编为您解答。解除劳动法合同通知书单方解除劳动合同通知书，可以是单位提出的与劳动者解除劳动合同，也可以是劳动者提出与单位解除劳动合同。单方解除权虽说是一方向另一方提出，但是也存在合意的行为。...
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在我们工作期间，用人单位都会与我们签订劳动合同，只要符合一定的法律条件，我们员工同样有权解除劳动合同，那么，怎样写解除劳动合同通知书呢？找法网小编为您介绍。解除劳动合同通知书格式：通知书————：你与公司所签_____年_____月____日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自__...
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大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：农海燕。下面来谈一下试用期解除劳动合同通知书是怎样的。我建议您的劳动合同解除通知书中包括以下内容：1）表达您解除劳动合同的要求，注意是要求，而不是申请或请求。您解除劳动合同是不需要申请的。2）表达您解除劳动合同的原因。按实际情况填写即可。是个人原因就写个人原因。是因为用人单位没有签订劳动合同、没有购买社保、强制加班、克扣劳动...
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