劳动合同解除通知书怎么写

更新时间：2022-12-17 01:15:24

问题描述：

劳动合同解除通知书怎么写

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助73440 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，要根据具体情况确定

2021.06.05 20:38:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1153723 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的通知书需写明下列事项：接收该通知书的对象的基本信息；劳动者的姓名、性别、年龄、职位；解除劳动合同的原因；劳动者的签名；发出该通知的时间等。

2022.12.17 01:15:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同通知书怎么写

解除劳动合同通知书怎么写

解除劳动合同通知书怎么写可以领取失业金

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

合同期满解除劳动合同书怎么写

合同期满解除劳动合同书怎么写

怎么写解除员工的劳动合同通知书

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么证明合同解除通知书已经送达

怎么证明合同解除通知书已经送达

员工邮寄解除劳动合同通知书怎么写

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资，我想解除劳动合同怎么写通知书了

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同通知书要怎么写？

你的工资给谁，自己学习

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫解除劳动合同通知书怎么写

公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同通知书应该怎样写

间以你到当地的劳动保障局进行劳动仲裁,再提起劳动诉讼

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位解除劳动合同通知书怎么写？

写明用工时间，合同期限，解除理由、时间等

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想辞职。我能得到什么补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职第一天签了合同，可以直接去吗？

你好，根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的

应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天刚签了三个月的合同，能去辞职吗

您好，您可以就此事和对方协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，被开除公司怎么赔钱

对被开除的员工按如下标准进行赔偿：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金；合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿；单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗？

全国统一的产假是98天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假，天数是不同的。预产期之前15天是包括在总的产假天数里面的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢

在公司干19年了，被公司裁员赔多少钱呢。具体情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在同一个公司转岗还有试用期嘛

法律分析：调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25310 人

请问辞急快工被扣30%合法吗？

刚刚

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 39996 人

骂人跟开黄腔哪个严重

30秒前

郭进律师

近期帮助 39712 人

你好我是女方家里人不给户口本要办理什么证明才可以领证呢

1分钟前

李耀光律师

近期帮助 3617 人

律师收了钱不作为不接电话怎么处理

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 25310 人

请问父母过户给已婚子女的房子，是不是他们夫妻的共有财产？其中一人减名对财产共有会不会产生影响？

6分钟前

岳超律师

近期帮助 5927 人

有人欠我钱不还，联系不上他了，该怎么办？

7分钟前

孟盼律师

近期帮助 5248 人

出租车的营运损失费保险公司不赔付

8分钟前

郭进律师

近期帮助 39712 人

我认识一个老板，老板叫我介绍一个女大学生给他包养，承诺成了以后会给我好处费。这样子属于犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟