在申请工伤鉴定时，需要准备以下关键材料：
1.《工伤认定决定书》的原件和复印件，这是确认工伤事故的基础文件。
2.有效的诊断证明和完整的病历材料，包括医疗机构按照病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等。
3.工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件。
4.填写完整的劳动能力鉴定申请表，这是评估工伤职工劳动能力的重要文件。
5.此外，根据具体情况，还需要提交劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
例如，如果是交通事故引起的工伤，需要提交公安交警管理部门出具的事故责任结论证明，如果工伤发生在抢险救灾等特定场合，需要提交相应的证明文件。
当劳动局通知前往医院进行工伤鉴定时，需要携带以下材料：
1.工伤认定申请表，这是申请工伤认定的基础文件。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资单等。
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），这是评估工伤程度的重要依据。
4.请注意，这些材料是申请工伤鉴定所必需的，如果材料不完整，劳动保障行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。
职工申请工伤认定时，需要提交以下材料：
1.工伤认定申请表，其中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资单等。
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），这是确认工伤事故和伤害程度的重要依据。
4.根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交上述材料。
5.如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。
6.在申请人按照要求补正材料后，劳动保障行政部门会受理并进行工伤认定。
总的来说，工伤鉴定和工伤认定是一个复杂而严谨的过程，需要提交一系列的材料来确保工伤事故得到妥善处理。
工伤认定的材料你都准备好了吗？如果你对工伤鉴定和认定还有疑问，不妨在找法网上提问，我们会为你提供专业、详细的解答。
