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在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
更新时间:2024-05-15 10:05:12
问题描述:
请问,在公司签了3次劳动合同了,都是一年一签的,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
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你好,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合
2024.05.15 09:18:53
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顾春龙律师
服务地区:江苏-苏州
139-1895-4479
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你好。是这样的 自动转为无固定期限了
2024.05.15 10:05:12
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签第三次合同不会自动转为无固定期合同,需要双方同意确认。依据《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同后,续订时应签订无固定期合同,但不会自动转换,需双方协商一致。如公司不签合同超过一年,则视为已订立无固定期合同。
2024.05.14 22:48:33
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找法网咨询顾问
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不会自动转为无固定期合同。如希望签订,可与公司协商;如公司不签,保留证据申请劳动仲裁。若公司超过一年未签任何合同,则视为已签订无固定期合同,享受相应权益。
2024.05.14 22:49:26
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针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
2024.05.14 22:50:30
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